De la jurnalism la HR creativ si atragerea de talente. In ultimii zece ani de consultanta in HR, a avut sansa sa participe la un numar mare de proiecte, acoperind diferite domenii, in companii multinationale din diverse industrii. Condusa de rezultate si fiind un profil analitic, considera ca cele mai mari puncte forte ale ei sunt abilitatile de orientare catre … Continuă lectura Roxana Marin (Ogilvy): „Oamenii si conexiunea dintre acestia stau la baza culturii noastre interne”