București, 30 aprilie 2026

KA-BOM se lansează oficial pe piața din România, ca un “one stop shop” de facilitare construit în jurul colaborării interdisciplinare. Brand-ul a fost gândit inițial pentru business-ul de facilitare dezvoltat în ultimii 3 ani de către Alina Bălan, un facilitator cu peste 8 ani de experiență.

Ulterior, din dorința de a promova această practică pe piața din România, ea a avut inițiativa de a aduce sub același “acoperiș” facilitatori experimentați, care acoperă toate ariile relevante pentru mediul corporate. Numele KA-BOM provine din limba Akan și înseamnă „împreună”, reflectând evoluția proiectului: de la un demers individual la un model construit pe colaborare.

Lansarea KA-BOM vine pe fondul unei nevoi tot mai clare în organizații: îmbunătățirea modului în care oamenii lucrează împreună.

„În cei 8 ani de practică și în rolul meu din cadrul International Association of Facilitators am văzut clar un lucru: organizațiile sunt conștiente că există sincope în felul în care colaborează — de la meeting-uri ineficiente până la proiecte cross-funcționale — dar nu sunt ‘solution aware’. Nu știu cum poate ajuta facilitarea și, mai ales, cum să acceseze aceste servicii. KA-BOM vine exact în acest spațiu: de la un prim contact cu disciplina, prin Facilitation Intro, până la proiecte complexe susținute de mai mulți specialiști”, explică Alina Bălan, fondatoarea KA-BOM.

De la practică individuală la „one stop shop” pentru colaborare

În sistemul KA-BOM organizațiile pot accesa atât programe de introducere în facilitare, un skill din ce în ce mai relevant în mediul de business, cât și intervenții complexe, construite pe baza unui mix de expertiză.

Ecosistemul reunește aproximativ 20 de specialiști din arii precum AI, transformare digitală, learning design, leadership, marketing, inovare, mindfulness, UX, change management sau community building: Andreea Băloi, Valentin Bancu, Ina Custura, Adelina Dabu, Ioana & Vlad Dodan, Bulent Duagi, Radu Glonț, Bogdan Grigore, Tudor Juravlea, Renata Macoveanu & Paul Dumitru, Ana M Marin, Olimpia Mesa, Diana Stafie, Luiza Vrînceanu, Valerie Cioloș Villemin, Alexandra Popescu Zorica. În funcție de provocare, aceștia sunt integrați în echipe multidisciplinare configurate pentru fiecare client.

Modelul este hibrid, deoarece KA-BOM poate gestiona proiecte end-to-end, de la definirea brief-ului și designul intervenției până la implementare și follow-up, precum și oferirea accesului direct la specialiști pentru nevoi punctuale.

Colaborări reale

KA-BOM se bazează pe un asset extrem de important: o rețea de profesioniști care nu există doar într-un „catalog”, ci colaborează activ între ei, în funcție de contextul fiecărui proiect.

Astfel, un workshop de strategie poate include un facilitator, un expert în foresight și un specialist în business design, în timp ce un program de transformare organizațională poate integra competențe de change management, digital și leadership.

„Cred cu tărie că împreună suntem mai puternici – oferim soluții mai smart, mai nuanțate și rezolvăm problemele mai bine. Eu sunt, poate, ‘fire starter-ul’, dar valoarea reală vine din oamenii din ecosistem și din felul în care lucrăm împreună”, adaugă Alina Bălan.

Facilitarea, din nișă în mainstream

Ambiția KA-BOM este de a aduce facilitarea în mainstream-ul organizațional, ca skill esențial și practică de zi cu zi, nu doar ca intervenție punctuală.

„Ne dorim ca orice organizație să poată accesa rapid sprijin pentru provocările sale de colaborare: un loc în care găsești nu doar răspunsuri, ci procesul prin care echipa ta ajunge la ele. Într-un fel, suntem ‘fixers’ pentru colaborare”, explică Bălan.

Modelul se adresează organizațiilor care caută implicare reală din partea echipelor și rezultate sustenabile. KA-BOM nu vizează companiile care își doresc consultanță pură sau soluții livrate extern, ci pe cele dispuse să co-creeze și să își asume rezultatul.

Un brand construit în jurul omului din spate

Identitatea vizuală și poziționarea KA-BOM au fost dezvoltate de The FAB Squad, pornind de la personalitatea fondatoarei și de la energia proiectului.

„Toate site-urile de facilitare arată la fel. Alina nu avea de ce să fie încă unul. Am pornit de la ea, nu de la categorie. Știam din online că ne place de ea, dar procesul real a început cu fotografia, făcută cu intenție de Ioana Dodan, pentru a o înțelege. Acolo s-a văzut clar cine este: o personalitate bubbly, colorată, dar nu copilăroasă, ci una care te trezește și te scoate din inerție. 

În momentul în care am pus aceste imagini peste vechiul brand, a devenit evident că nu mai există potrivire. Așa că am reconstruit totul: brand, logo-uri, legătura dintre KA-BOM și Alina Bălan și o direcție vizuală bazată pe forme geometrice, colțuri rotunjite, ritm și joacă. Rezultatul este un site care păstrează profesionalismul, dar nu te lasă să te plictisești în prima secundă și atrage exact genul de oameni și echipe care se potrivesc cu energia ei.

Noi, cei de la The FAB Squad, punem accent pe a înțelege foarte bine omul pentru care creăm. Credem că orice linie pe care o pui lângă numele sau brandul tău trebuie să te reprezinte. Și asta facem. Brand-uri care se simt ca oamenii”, spune Vlad Dodan, The FAB Squad.

Despre Ka-Bom

Ka-Bom este un “one stop shop” de facilitare, care a evoluat din practica independentă a Alinei Bălan și care conectează organizațiile cu specialiști din multiple discipline pentru a îmbunătăți colaborarea și a genera soluții de business relevante. Printr-un model hibrid, de la acces direct la experți până la livrare de proiecte integrate, Ka-Bom ajută echipele să construiască, nu doar să primească, răspunsurile de care au nevoie.